MARTEN BOS
Bolsward, Friesland, 1955
TRAINING & SUPERVISIE
Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid, als geïntegreerde grondhouding.
Basis in Gestalt, Intersectionaliteit & Systemisch werk.
"De Kracht van het Meervoudige Verhaal"
Tegenover enkelvoudige stereotyperingen plaats ik graag het rijke gelaagde, meervoudige verhaal.
Een combinatie van het intersectionele denken, gestalt en systemisch werk biedt een goede basis om zicht te krijgen op alles wat ons maakt tot wie we zijn.
Ik ben hierin geinspireerd en heb positive ervaringen opgedaan in vele jaren betaald en vrijwilligers werk, vanuit diverse functies bij o.a. Marokkaanse zelforganisaties, LHBTI+ organisaties, VluchtelingenWerk, Politie, Nyenrode, Haagse Hogeschool, De Vrolijkheid, Alle Kleuren Oost, en bij Gestaltopleidingen in binnen- en buitenlanden.
Ik heb daarbij veel ervaring opgedaan, verhalen mogen horen en doorvoelen in de diverse contacten, vriendschappen en relaties.
In dit alles is een basishouding gevormd met passie en betrokkenheid, ervaringskennis, en aangevuld met toepasbare theorieen en methodieken.
Geboren, getogen (en inmiddels weer terug) in Friesland. Na ruim 45 jaar Amsterdam. Grotendeels in een van de meest diverse en geweldige buurten van Nederland, Amsterdam Oost.
Blogs: www.martenbos.wordpress.com
N.B. Als lid van de LVSC en de NVAGT ben ik gehouden aan hun ethische gedragscode. Daarmee ook verbonden aan de betreffende klachtenprocedures.
www.lvsc.eu
www.nvagt-gestalt.org
TWEEDAAGSE 2 EN 3 OKTOBER 2026:
"DE KRACHT VAN HET MEERVOUDIGE VERHAAL."
Onze identiteit is als een steeds veranderend netwerk van aan elkaar en door elkaar vervlochten, verhalen en achtergronden. Gewaardeerde verhalen, erkende verhalen en ook verhalen met onderwaardering, schaamte soms en pijn.
Toch worden mensen, zeker mensen in gemarginaliseerde posities, vaak tot een enkelvoudig verhaal gereduceerd.
Hierbij bestaat het risico dat je zelf ook bijna gaat geloven in dat opgeplakte stereotype. Dat je je gaat aanpassen of zo heftig in verzet komt dat je daarin juist kwijtraakt wie je echt kunt en wilt zijn.
Een van de gevolgen daarvan kan zijn een mate van minderheidsstress, dat weer kan leiden tot ernstige gezondheidklachten.
We zijn flexibele wezens met voldoende creatief aanpassingsvermogen om te overleven, om waardering te krijgen, desnoods door ons anders voor te doen.
Die creatieve aanpassingen zijn niet altijd even gezond.
De vraag is dan ook hoe neem jij weer regie over wie je nu bent in al je wisselende, verbonden, gelaagde identiteiten en hoe kom je tot een gezonde balans tussen wie je bent, wat je wilt en wat je behoefte is?
Dat is de basis voor de tweedaagse die ik op 2 en 3 oktober 2026 weer aanbied. 'De Kracht van het Meervoudige Verhaal.'We zijn allemaal veel meer dan dat ene verhaal, die ‘Single Story’
Deze inspiratie komt uit de Ted van Chamimanda Ngozi Adichie:
"The Danger of a Single Story"
(zie: 'grote media' op deze site)
Uitgaande van minimaal 18 levensgebieden (de A3 diversiteit kaarten) gaan we aan de slag met ervaringsgerichte oefeningen, reflecties en gesprekken plus her en der theoretische ondersteuning. En zeker zijn er ook momenten van rust, naast momenten van actie.
(Registratie-uren te verkrijgen voor LVSC en NVAGT)
Deze tweedaagse vindt plaats in een groep van 8 - 12 personen bij het ISVW in Leusden. Een mooie landelijke locaties, met rust en ruimte voor wandelingen, genieten van - en inspiratie uit de natuur.
Voor inschrijving of informatie:
marten@martenbos.nl
Kosten, inclusief overnachting eten en drinken Euro 755, -
(voorinschrijving 695, - tot 1 juli 2026)*
*Moeite met het betalen van de prijs? Er is altijd een oplossing te vinden.
(3 PE punten)
VERDIEPINGSWEEK
(Komt opnieuw in de planning in andere opzet)
Voor de zesde keer faciliteren wij, Esma Curuk & Marten Bos, een week over persoonlijk leiderschap:
Inspiratie, Reflectie en Ontspanning voor gepassioneerden op gebied van D.I.G.*
De week vindt plaats in het heerlijke
EMEL PENSION, Güzelçamlı, Turkije
Een gastvrije plaats van rust en ruimte.Doelgroep:
GEPASSIONEERDEN OP GEBIED VAN *DIVERSITEIT, INCLUSIE en GELIJKWAARDIGHEID.
Een week ter ondersteuning, support voor diversiteits- en inclusie professionals, om verdere/ verdiepende stappen te maken op gebied van persoonlijk en professioneel, intersectioneel werken.
Gun jezelf een week om verder geïnspireerd te raken, te reflecteren, te delen en te ervaren.Vergroot het gewaar zijn van je eigen rijke diversiteit en soms ook je blinde vlekken.
Bewerk en onderzoek de casuïstiek uit je praktijk, (her)ontdek het plezier van je inspiratiebron.
Thema's als:'Hoe verhoud ik me tot de wereld waar polarisatie steeds openlijker aanwezig is en waar diversiteit en inclusie nu een hot item zijn, maar ook onder druk staan?'
'Hoe toon, benut en werk ik met mijn ervaringsdeskundigheid?'
'Hoe om te gaan met privileges van mijzelf en anderen?'
Deze week richten we ons op het versterken en uitdiepen van jouw eigen meerdimensionale / gelaagde verhaal:
Zeker komt daarbij ook de vraag aan de orde:
“Hoe blijf ik hierbij geïnspireerd en gezond en welke stappen ga ik daarbij zetten?”
Individuele Coachgesprekken zijn onderdeel van deze week.
We werken deze week o.a. met de succesvolle methodiek "DE KRACHT VAN HET VERSCHIL" en de Diversiteit Kaarten, gebasseerd op de theorie van
de Intersectionaliteit, aangevuld met
o.a. de Gestalt theorie en het Systemisch werk.
Deze week biedt ook ruimte voor momenten van reflectie, rust en zeker ook om te genieten van de prachtige omgeving, de locatie, het dorp, het eten, de cultuur, de natuur, etc.
De deelnemers van de afgelopen edities zijn erg enthousiast over de locatie en het programma en de sfeer die in de groep ontstaat. Door de werkwijze van verhalen uitwisselen, bouwen we samen aan een veilige ruimte om te experimenteren en met vragen te komen die je bezig houden op zowel persoonlijk vlak en vanuit je werkgebied.Waar:
EMEL PENSION een zeer gast-vrij pension aan de Turkse kust onder Izmir.
Een echte vrijplaats, met zeer gastvrij vriendelijke personeel, die alles doen om je tot rust te laten komen en je letterlijk en figuurlijk te laten proeven van de gastvrijheid.
We werken veelal in de prachtig onderhouden tuin met een grote olijfboomgaard.Dit pension biedt alles om er een geslaagde week van te maken. In een paar minuten lopen ben je aan de kust, waar je kunt zwemmen en heerlijk kunt eten.
Ook het dorp zelf biedt mogelijkheden te eten en op maandag een markt die een bezoek meer dan waard is.
Prijs: E , 1950, -
Vroegboekkorting bij voorinschrijving prijs: E , 1750, -
Inclusief vervoer van en naar vliegveld Izmir, plus elke ochtend een heerlijk uitgebreid ontbijt en in de avond een goed verzorgd diner.
Er zijn ruime twee persoons kamers met balkon. Bij gebruik door 1 persoon geldt een extra toeslag.
De prijs is excl. kosten vlucht van en naar Turkije (Izmir) en mogelijke excursies.(Over betalingsregelingen is altijd te praten!)
Doelgroep:
Gepassioneerde mensen met ervaring(sdeskundigheid), die gemotiveerd zijn om te werken vanuit het intersectioneel denken. Die, samen met andere ervaren professionals, aan de slag willen aan persoonlijk en professionele aspecten van het intersectioneel denken handelen en voelen.
Dit is dus zeker geen aanbod voor beginners, daarvoor verwijs ik graag naar de trainingen van
Esma Curuk en Abigail Koopmans www.dekrachtvanhetverschil.com
Resultaat:
Je hebt je eigen expertise verdiept op gebied van intersectioneel denken, voelen en handelen.
Je doorziet en doorvoelt beter je eigen intersectionaliteit, en ook die van de ander.
Je hebt nieuwe werkvormen en nieuwe concepten (opgefriste concepten) aan je eigen repertoire toegevoegd en ziet nieuwe mogelijkheden van werken.
Je beschikt over een netwerk van mensen met een gemeenschappelijk expertise.
Werkwijze
We werken deze week vanuit- en met ieders expertise. Samen lerend onderzoeken, wie ben jij en wie ben ik en hoe verhouden we ons tot elkaar in de overeenkomsten en verschillen? Welke lagen mogen verdiept worden op persoonlijk en professioneel vlak? Ieder vanuit eigen behoefte en vertalend naar de eigen situatie.Daarvoor gebruiken we o.a. intervisie methodes en reflectie momenten, individueel en in groepjes. We nodigen uit tot experimenten rond jouw vragen, in denken, voelen en handelen, samen uitproberend welke werkvormen, interventies, concepten, leervoorkeuren, etc. (voor jou) werken.
Dagindeling
· De dag start om 08.00 uur, voor het ontbijt, met een korte reflectie/meditatie sessie.
· Ontbijt vanaf 08.30
· Sessie in de groep 09.30 tot 13.00 uur
· Pauze met eigen lunch, zwemmen, wandelen, etc.
· 15.30 tot 16.30 mogelijkheid tot individuele coachingsuren.
· 16.15 tot 18.15 avond sessie
19.00 dinerNaast onze inbreng als trainers, zal zeker ook de inspiratie, kracht, expertise, creativiteit en kwaliteit van deelnemers benut worden.
In overleg kan een deelnemer of een groepje een experiment doen, iets uitproberen, casuïstiek voorleggen, etc. in het kader van die dag.Er is elke dag een groepje dat voor sfeer/ aankleding van de zaal zorg draagt, aansluitend op het dag thema
Achtergrond:
In deze tijd van meer polarisatie en populisme en de wens tot simpele en snelle ‘oplossingen’, lijkt soms geen ruimte voor de meerzijdige en gelaagde deskundigheid. Vaak wordt hierbij het begrip ‘diversiteit’ weer verengd tot het werken met enkelvoudige identiteiten, doelgroepen. Af en toe wordt de koppeling gemaakt tussen bijvoorbeeld seksuele gerichtheid en levensbeschouwing, maar dan meestal op een onderling conflicterende en stereotype wijze, die geen recht doet aan de werkelijke realiteit van mensen.
Intersectionaliteit
De theorie van de intersectionaliteit is een wezenlijke basis van denken, voelen en handelen, eenn passie. Deze manier van kijken laat zien dat elke diversiteit verbonden en overlappend is aan een breed spectrum van identiteiten, achtergronden, ervaringen en contexten, waarbij machtsverhoudingen, privileges en uitsluitingsmechanismen een belangrijke rol spelen.
Maar ook deze theorie van intersectioneel werken ondergaat soms een risico van ‘witwassen’, dat kan leiden tot een ‘ach ja we zijn allemaal wel divers’, ‘we hebben toch allemaal hetzelfde belang’, etc. zonder maatschappelijk politieke posities van privileges te erkennen en te onderzoeken op mechanismen van insluiting en uitsluiting.
De meerdimensionale en meer complexe en soms pijnlijke werkelijkheid verdient het om de juiste ruimte te krijgen en daadwerkelijk ruimte in te nemen.GLOBALE OPZET VAN DE WEEK:
· Late avond/nacht aankomst van hele groep.
· Dag 1 Slow morning en start laat in de middag met behulp van de Diversiteit Kaarten kennismaken in de hele groep.
· Dag 2 Eigen positie innemen / - verkenning in de eigen verhalen, als mens/subject beïnvloed door het intersectionele, de eigen caleidoscoop.
· Dag 3 Thema HART liefde voor het intersectioneel zijn met bijv. belang van rituelen, maar ook momenten van geluk of pijn, erkennen, kracht en steun zoeken hiervoor.
· Dag 4 Mogelijkheid voor een prachtige boottocht, bezoek aan Efese of andere activiteit op eigen kosten*.
· Dag 5 HOOFD, welke concepten werken voor ons en hoe maken we die levend, ervarend. Wat met bevestiging en weerstand, hoe om te gaan met ‘westerse’ concepten, met een wereld die ‘quick fix’ wil, vaak in hokjes en stereotyperingen denkt.
· Dag 6 HANDEN methodieken uitwisselen, best practices, actie gericht naar het komend jaar, hoe hou ik energie, wat heb ik nodig, wat ga ik doen en met wie, waar, hoe, wanneer?
· Dag 7 Ochtend voorbereiden op vertrek, afspraken coaching.Er is een intakegesprek met elke deelnemer en er is een mogelijkheid tot coaching achteraf, richting het vasthouden van voornemens, plannen, verbinding zoeken, inspiratie houden.
Informatie en opgeven info@dekrachtvanhetverschil.com
DE DIVERSITEIT KAARTEN
N.B. Om werkelijk volgens de verdiepende methodiek van de Diversiteit Kaarten te werken, met de theoretische, Intersectionele basis, neem deel aan de Basistrainingen en vooral de Train de Trainers: 'Methodiek werken met de Diversiteit Kaarten'. info@dekrachtvanhetverschil.com
De Diversiteit Kaarten zijn te verkrijgen na het volgen van een training via: info@dekrachtvanhetverschil.com, deze zijn onderdeel van de training.
De Duitse versie is te verkrijgen via: Şeydâ Buurman–Kutsal www.seyda.nl
De hele methodiek 'De kracht van het Verschil' en het beheer van de Diversiteit Kaarten zijn nu overgdragen aan Bureau VIE, sinds 2025 De Kracht van het Verschil
Terugkomdagen 2025 van de Inspiratieweken en de Tweedaagsen
ENGLISH PAGE
MARTEN BOS
CREATING SPACE FOR OUR MULTIPLE STORIES
Gestalt Trainer and - Supervisor (EAGT & LVSC) - Public Speaker, Moderator.
Diversity, Inclusion, and Equality, as an integrated basic attitude.
Based in Gestalt, Intersectionality & Systemic work.
"The Power of the Multiple Story"
In contrast to singular stereotypes, I like to place the rich layered, multiple story.
A combination of intersectional thinking, Gestalt, and systemic work provides a good basis to gain insight into everything that makes us who we are.
I am inspired by this and have gained positive experiences over many years of paid and volunteer work, from various roles at, among others, Moroccan self-organizations, LGBTI+ organizations, Refugee Work, Police, Nyenrode, The Hague University of Applied Sciences, De Vrolijkheid, All Colors East, and at Gestalt training programs in the Netherlands and abroad.
In this, I have gained a lot of experience, had the privilege to hear and feel stories in diverse contacts, friendships, and relationships.
In all of this, a basic attitude has been formed with passion and involvement, experiential knowledge, and supplemented with applicable theories and methodologies. I have been trained as a (youth) caregiver, (learning) supervisor, gestalt therapist, coach, and trainer.
MY OFFER IN TRAINING:
"Working on our multiple story" (2 days training)
Our identity is like a network of stories and backgrounds intertwined with and through each other. Valued stories, recognized stories, and also stories with undervaluation, sometimes shame, and pain.
Herein lies the risk that we ourselves almost start believing in that imposed stereotype. That we begin to adapt or resist so strongly that we lose sight of who we truly can and want to be.
We are flexible beings with enough creative adaptability to survive, to gain appreciation, even if by presenting ourselves differently.
These creative adaptations are not always very healthy.
The question then is how do you regain control over who you are now in all your changing, connected, layered identities, and how do you reach a healthy balance between who you are, what you want, and what your needs are?
We are all much more than that one story, that ‘Single Story.’
This inspiration comes from Chimamanda Ngozi Adichie’s TED talk: "The Danger of a Single Story" (see: 'main media' on this site).
Starting from at least 18 areas of life (the A3 diversity cards), we will work with experiential exercises, reflections and conversations, theoretical support.
And also moments of rest, alongside moments of action.
(Registration hours available for LVSC and NVAGT).
This two-day event takes place in a group of 8 - 12 people at ISVW in Leusden.
A beautiful rural location, with peace and space for walks, enjoying – and inspiration from – nature.
For registration or information: marten@martenbos.nl.
Costs, including overnight stay, food, and drinks: Euro 755,- *.
*Having trouble paying the price? There is always a solution to be found.
This is the basis for the two-day workshop I will offer again with enough participants.
An Inspiration week: "Intersectionality & Gestalt"
Experiencing Diversity, Inclusion and EquityA week of support, guidance for people who are passionate about diversity, equity and inclusion.
Professionals from different backgrounds that want to take further/deeper step in their personal and professional, intersectional work.
Allow yourself a week to become more inspired, to make time to reflect, to meet, to share, and to experience.
Increase the awareness of your own rich diversity, including your sometimes hidden or maybe unaware blind spots.This week we focus on strengthening and deepening your own multidimensional/layered story. Questions that also can be addressed: "How
do I stay inspired and healthy in this, and what steps have I already taken and will I take?"Individual coaching sessions are part of this week.
This week we work with the successful methodology "THE POWER OF DIFFERENCES"
and the Diversity Cards, based on the theory of Intersectionality,
supplemented with Gestalt theory and Systemic work.
This week also provides space for moments of reflection, relaxation, and certainly to enjoy the beautiful surroundings, the location, the village, the food, the culture, the nature, etc.
Participants from previous editions have been very enthusiastic about the location, the program, and the atmosphere that develops within the group.
Through the practice of sharing stories, we build together a safe space to experiment and bring up questions that occupy you both on a personal level and within your professional field.
EMEL PENSION is a very hospitable guesthouse
on theTurkish coast near Kuşadasi, about 1,5 hour from Izmir.
A true sanctuary, with very friendly and welcoming staff who do everything to help you relax and literally and figuratively let you experience hospitality.
We mostly work in the beautifully maintained gardenwith a large olive grove. This guesthouse offers everything to make a week a success.
Within a few minutes' walk, you reach the coast, where you can swim and enjoy delicious food.
The village itself also offers dining options and a market on Mondays that is definitely worth a visit.
Target audience: Passionate people with experience(expertise), who are motivated to work from an intersectional perspective.
Interested? let me know: marten@martenbos.nl
*The costs can be too high for you, we can for sure talk about that and make e good arrangement, we want to be as inclusive as possible.
----------------------------------------------------
My work is based on equality, meaning a subject - subject relation.
Meeting each other in an equal, dialogical relationship.
"I don't treat patients, I meet people." "Don't make a patient of your client"
Jan Foudraine Harm Siemens
I am trained in Gestalt on the Nederlandse Stichting Gestalt (NSG) based on Gestalt therapy.
I am certified Supervisor for the LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching)
and the NVAGT / EAGT
(Nederlands Vlaamse Associatie Gestalt Therapie)/(European Association of Gestalt Therapy) .
I am training and giving supervision for Gestalt institutes in: the Netherlands, Bulgaria, Ukrain, Finland, Poland, Nepal.
My background: Social worker, started in 1978 and been working in this field until 1991.
My clients were: (young) immigrants, people with physical and/or mental disabilities, people with drugs addiction, juvenile delinquents, etc.)
From 1991 until 1999 I worked as (senior) trainer at the national refugee organization: VluchtelingenWerk.
In 1999 I started my own ‘one man company’:
‘Marten Bos, The Power of Differences’
I am working for a variety of companies, organizations, schools, governmental organizations and also for individual clients.
My volunteer work:
Marokkaans WAO komitee, (Moroccan, first generation self organisation)
COC (the Dutch LGBTI+ organisation)
'Alle Kleuren Oost' (a community building organisation in Amsterdam East)
Organizing conferences for NVAGT
President LVSC
My education:
Master of Science in Gestalt therapy, Middlesex University England 2007
Systemic work/ Family constelations 2010
V.O. Supervision en Consultation Hogeschool van Amsterdam 1992-1993(Registration: supervisor by the LVSB S10760 H, senior supervisor LS1157H, teacher supervisors))
Bachelor (HBO) Academy Educational and Social Work ‘Jelburg’ te Baarn 1974–1978
If you want to know more, send an email. You can also read some of my blogs to get more information about my way of thinking, feeling, experiencing, acting, motivation, etc.
Contact:
marten@martenbos.nl
0(031)6 21642597
My blog: martenbos.wordpress.com
Galerij
Foto's van werk en vrijwilligerswerk
